Telah dibahas sebelumnya bahwa tujuan awal pendidikan adalah untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang lebih baik. Suatu pendidikan tidak akan dapat dikatan pendidikan yang berhasil jika tidak dapat menghasilkan produk yang bermutu dan mungkin itulah yang dicari cari saat ini yakni pendidikan berkualitas denga produk Sumber Daya Manusia (SDM) yang bermutu.
POLMAN ASTRA
| PT Astra International Tbk berperan serta dalam meningkatkan kualitas sumber daya masyarakat Indonesia melalui pendidikan formal dengan mendirikan Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra) di bawah naungan Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI). Berdiri sejak tahun 1995, Polman Astra menyelenggarakan program Diploma III yang bertujuan untuk menciptakan sumber daya manusia Indonesia yang berkualitas dan menjadi aset bagi bangsa dan negara seperti tertuang dalam CATUR DHARMA ASTRA
Sebagaimana disampaikan oleh Bp. Prijono Sugiarto, Ketua Dewan Pembina YABI dan Direktur PT Astra International Tbk, Astra sebagai perusahaan pelopor yang memiliki Sumber Daya Manusia terbaik di Indonesia sangat berharap dari Polman Astra akan dihasilkan benih yang baik, sebagai generasi penerus yang akan mendukung pertumbuhan industri di masa mendatang, khususnya dalam bidang manufaktur yang terkait dengan bidang otomotif dan sumber daya alam. Komitmen Astra International terhadap Polman Astra diwujudkan dalam bentuk penyediaan fasilitas belajar mengajar, termasuk magang di berbagai anak perusahaan Astra, tenaga pengajar praktisi terbaik, kurikulum berbasis kompetensi industri, fasilitas lab, dan beasiswa serta bantuan biaya hidup bagi siswa yang memenuhi ketentuan.
Dengan misi menghasilkan lulusan siap pakai dalam bidang otomotif dan sumber daya alam, Polman Astra fokus pada pengembangan kompetensi teknikal dan budaya manufaktur dari perusahaan kelas dunia. Didukung tenaga pengajar profesional, Polman Astra mengembangkan kurikulum yang fokus pada pembinaan mindset QCDI (Quality, Cost, Delivery, Innovation), mental disiplin, serta learning attitude. Diharapkan para lulusan akan siap menghadapi berbagai perubahan yang terjadi dan tuntutan perkembangan industri global.
Tujuan
1. Mencetak tenaga terampil yang siap karya, siap latih, dan siap studi lanjut.
2. Memberikan pendidikan dan latihan kejuruan teknik formal dalam bentuk program Diploma III (D3)
3. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan untuk peningkatan ketrampilan teknik dalam bentuk program moduler.
|
Produk Astra Pada Tiap Konsentrasi dan Bidang Keahlian
1. Konsentrasi Teknik Produksi dan Proses Manufaktur (TPM)
Program Studi ini membekali lulusannya dengan kemampuan bidang proses manufaktur pada unit perencanaan dan pengendalian dalam proses-proses produksi. Keahlian lulusan TPM merupakan tenaga terampil dalam bidang manufaktur yang mampu merencanakan, mengendalikan, mengoperasikan, dan supervisi dalam proses manufaktur, serta perawatan mesin-mesin manufaktur.
2. Konsentrasi Mekatronika (MK)
Konsentrasi Mekatronika merupakan kombinasi dari ilmu elektronika, teknologi informasi, teknik mekanik dan system control. Keahlian lulusan dari konsentrasi Mekatronika adalah :
- Pengoperasian, setup, Repair and Maintenance, dan perancangan produk mekatronika seperti CNC dan Robot.
- Pengembangan, modifikasi, perancangan produk mekatronika seperti sistem otomasi dan Robotika
3. Konsentrasi Teknik Pengolahan Hasil Perkebunan (TPHP)
Membekasi lulusannya dengan kompetensi bidang pengendalian, perawatan dan pengembangan pabrik kelapa sawit. Pengembangan kurikulum dalam konsentrasi TPHP dilakukan berdasarkan standard kompetensi dan kebutuhan industri. Lulusan konsentrasi ini memiliki kemampuan untuk menjadi supervisor yang siap berkarya pada industri kelapa sawit nasional.
| Program Studi Manajemen Informatika (MI) membekali lulusannya dengan kemampuan bidang manajemen informatika yang mengacu pada perkembangan teknologi informasi. Titik berat program studi ini adalah proses pengembangan dan pengelolaan sistem informasi beserta teknologi informasinya. Beberapa mata kuliah dalam kurikulum prodi MI menerapkan kurikulum dari Oracle University dan Microsoft IT Academy. Lulusan prodi MI memiliki kompetensi untuk menganalisis dan di bekali dengan teknologi berorientasi object dan web (Java, Net) serta open source software. Lulusan dari prodi ini dapat bekerja di berbagai unit produksi yang memanfaatkan tekniligi informasi sebagai Programmer maupun sebagai junior system analyst dalam pengembangan sistem informasi pengelolaan teknologi informasi (Help desk, Data base Administrator, EDP Staff)
|
5. Konsentrasi Teknik Otomotif (TO)
Membekali lulusannya dengan kompetensi bidang otomotif dikombinasikan dengan manajemen otomotif untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli madya di bidang servis dan perawatan. Keahlian lulusan dari Program Studi Teknik Otomotif (TO) adalah memiliki kompetensi di bidang otomotif yang meliputi: engine, power train, chassis, body, dan electrical serta pengetahuan manajemen perbengkelan, manajemen part, dan manajemen SDM. Lulusan dapamenjadi Service Advisor, Supervisor, Instruktur, Sales Engineer, Surveyor, Estimator, Part Koordinator, dan dapat bekerja di industri manufaktur otomotif.
6. Konsentrasi Teknik Alat Berat (TAB)
Membekali lulusannya dengan kemampuan bidang perbaikan dan perawatan alat berat (Escavator, Dump truck, Back hoe, Bulldozer, dan lain-lain)
Teknik Alat Berat menitikberatkan kegiatan pada pendidikan ketrampilan dan ketelitian dengan sarana memadai dan dukungan industri alat berat
Astra serta pola link & match, menjadikan lulusan TAB sebagai tenaga kerja handal dalam perbaikan dan perawatan alat berat.
Prestasi Polman Astra
Prestasi adalah sebuah pencapaian dan bentuk suatu bentuk penghargaan atas hal positif yang dilakukan. Prestasi juga merupakan pembuktian atas kualitas dan kemampuan yang dimiliki. Semakin banyak prestasi yang diraih semakin baik pula pandangan tentangnya. Akan tetapi sebaliknya, tanpa adanya prestasi yang dibanggakan, kemampuan bahkan keberadaannyapun akan sulit untuk diakui
Prestasi bukan hanya soal berapa banyakmedali dan piagam yang dikumpulkan, prestasi juga dapat ditorehkan dalam bentuk “kepercayaan“. Kepercayaan menandakan suatu pengakuan yang diberikan atas kualitas dan kemampuan yang dimiliki.Polman Astra sebagai salah satu instansi pendidikan juga memiliki relasi relasi yang berhubungan dengan penyaluran lulusan atau alumni dan yang pasti memang sudah mendapatkan kepercayaan dan diakui kemampuannya.
Berikut sebagian perusahaan besar yang telah menjalin hubungan dengan Polman Astra :
PT SANYO
PT AISIN
PT WINGS WOOD
dll
KESIMPULAN
Sebagai manusia yang dianugrahi kelebihan oleh Yang Maha Kuasa berupa akal dan fikiran, sebagai seseorang yang diharapkan dapat merubah dunia menjadi lebih baik, sudah menjadi kewajiban dan keharusan untuk menuntut ilmu karena dengan bekal ilmu pungetahuan, semua permasalahan mungkin akan dapat diselesailan. Bukan hanya kemauan untuk mencari ilmu yang diperlukan, sarana pendukaung berupa pendidikan yang baik akan sangat membantu dalam hal ini. Tanpanya semua wawasan dan pengetahuan tidak akan mudah bahkan sulit diperoleh. Hanya dengan pendidikan yang kuat dan bermutu Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas akan dapat dihasilkan.
Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra) merupakan di bawah naungan Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI). Berdiri sejak tahun 1995. PT Astra Internasional Tbk merupakan induk sekaligus pendiri dari Polman Astra. Polman Astra sendiri memiliki misi menghasilkan lulusan siap pakai dalam bidang otomotif dan sumber daya alam. Polman Astra fokus pada pengembangan kompetensi teknikal dan budaya manufaktur dari perusahaan kelas dunia, sangat diharapkan peranannya dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dapat diandalkan kelak sekaigus akan menjadi aset berharga bagi bangsa dan negara.
KRITIK dan SARAN
Dalam rangka pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) bermutu sangat diharapkan peran serta pihak pihak terkait baik pemerintah maupun instansi instansi yang terlibat di dalamnya.misalkan pengadaan berbagai fasilitas pendidikan seperti system pengajaran, gedung-gedung sekolah, pemberian beasiswa bagi mereka yang kurang mampu, dan lain sebagainya. Selain itu yang tidak kalah pentingnya kemauan dan niat yang sungguh sungguh dari para sisa didik. Apa gunanya semua semua fasilitas yang ada jka tidak dapat memaksimalkannya sebaik baiknya. Dengan usaha dan kerja keras ditambah kerjasama yang baik dari semua pihak terkait, bukan tidak mungkin semua tujuan akan dapat diwujudkan.
